Auswertungen

Bedarfssituation gesamt

Übersicht über die Gesamtdaten, gruppiert nach Bundesland

augeschriebene Stellen
Zuweisungen
relativer Anteil an Zuweisungen
offene Stellen (= ausgeschriebene Stellen - Zuweisungen)
Anzahl der Zuweisungen an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger

Ausgeschriebene Stellen/Stunden

Summe der ausgeschriebene Stellen/Stunden gruppiert nach Schulart

Datenquelle sind die publizierten Ausschreibungen in Bewerbung online für das Schuljahr 2024/25

Ausgeschriebene Stellen/Stunden ohne Bewerbung

Summe der ausgeschriebene Stellen/Stunden gruppiert nach Schulart
Datenquelle sind die publizierten Ausschreibungen in Bewerbung online für das Schuljahr 2024/25
Berücksichtigt sind nur Stellen für die keine Bewerbung existiert

Anteil der ausgeschriebenen Stunden am Personaleinsatz

Darstellung der Anzahl der ausgeschriebenen Stunden
In Relation zum Personaleinsatz - dieser wird in der Konfiguration hinterlegt und ist statisch

Ausschreibungen und Zuweisungen

ausgschriebene Stellen
zugewiesene Stellen
offene Stellen (ausgschriebene Stellen - zugewiesene Stellen)

Nachdem in der aktuellen Version des Visual Desktop .net keine eindeutige Zuordnung zwischen ausgeschriebener und zugewiesener Stelle möglich ist, ist der zu

BAUSM der ausgeschriebenen Stellen

Absolute Anzahl Vollzeitstellen (Stunden >= ~~23)~~22)
Absolute Anzahl Teilzeitstellen
Grün: Durchschnittliche Anzahl an Vollzeitstellen

Quereinsteiger/innen je Schultyp

Anzahl

Absolute Anzahl an Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern je Schultyp

Anteil

Anteil an Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern je Schultyp

Anteil zugewiesene vs. ausgeschriebene Stellen

Prozentualer Anteil an zugewiesenen Stellen

Erledigungsdauer in Tagen

Durchschnitt über den minimalen Zeitraum bis zur ersten Zusage/Absage auf eine Bewerbung.
Berücksichtigt wird das Erstellungsdatum der Zusage/Absage

Bewerbungen und Bewerber/innen

Grafik

Durchschnittliche Anzahl an Stellen auf die sich eine Person beworben hat
Orange wir der Österreich-Schnitt angezeigt

Tabelle

Anzahl der Stellen
Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber
Anzahl davon an Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern
Durchschnittliche Anzahl an Stellen auf die sich eine Person beworben hat